Е. Дик за чистый город без инфекций! 

Учитывая и так непростую ситуацию с экологией, масло в огонь подливают фирмы утилизаторы. 

Гонясь за наживой, фирмы гангрены выходят на тендеры, не имея элементарного оборудования и средств транспортировки для уничтожения медицинских отходов. И, как следствие, зараза расползается по мусоркам и свалкам. Летучесть некоторых вирусов заставляет с тревогой смотреть в будущее. Тенденция такова, что надзорные органы не обращают на это внимание, а "фирмы-гангрены" этим пользуются. И вот, в зоне риска оказались все без исключения. 

Т.к. мы не можем подменить функции надзорных органов, обращаемся к фирмам, участвующим в конкурсах на утилизацию медицинских отходов. 

Имейте совесть, приобретайте крематорные печи и уничтожайте всю заразу под корень! Вам же тоже здесь жить!

Читать полностью: Е. Дик за чистый город без инфекций!

Активисты Профсоюза "Содружество" на АЗ "УРАЛ" отстояли своё право на полный рабочий день.

uralvhod

Руководство автомобильного завода «Урал», расположенного в Миассе, приняло решение не переводить предприятие на четырехдневную рабочую неделю. 

«Решение о переходе автозавода „Урал“ на сокращенный режим работы на данный момент не принято. Подписание приказа о сокращенной неделе — это превентивная мера. Для рынка полноприводной грузовой техники, где поставки ведутся корпоративным клиентам крупными партиями, характерна вероятность неритмичного спроса в разные месяцы. В связи с этим завод учитывает возможность введения гибкого графика работы, что позволяет перестраивать производство под колебания спроса — для оптимизации затрат и сохранения стабильной занятости персонала. В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан в таких ситуациях заблаговременно оформлять все необходимые документы и уведомлять коллектив, что и было сделано. График работы предприятия будет определяться в зависимости от ситуации на рынке», — отметили на предприятии. 

Ранее АЗ «Урал» уведомил управление по труду и занятости о возможном сокращении рабочей недели из-за падения спроса на продукцию предприятия, кроме того, был издан внутренний приказ о сокращении рабочих дней. 

Автозавод «Урал» входит в промышленную группу ГАЗ, занимается выпуском тяжелой автомобильной техники, в том числе военного назначения. На предприятии работает порядка 5 тыс. человек.

Читать полностью: Активисты Профсоюза "Содружество" на АЗ "УРАЛ" отстояли своё право на полный рабочий день.

ПРОФЕССИЯ: УТИЛИЗАТОР!

Коллектив ООО "ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР УТИЛИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ ОТХОДОВ" вступил в Профсоюз "Содружество" в полном составе для защиты своих социально-трудовых прав и интересов. 

Директор Общества Евгений Викторович Дик. 

Евгений Викторович поделился наболевшим: хаотичное движение медицинских отходов из медучреждения, от мусорных баков и подворотней до нормативной утилизации в печи (по всем нормам и требованиям). 

Основные проблемы складываются из-за непорядочности игроков на этом рынке. Так, у некоторых предприятий, которые выигрывают конкурсы на утилизацию, отсутствуют автотранспорт для перевозки отходов, оборудование для уничтожения шприцев, марлевых повязок, игл, органических операционных отходов или не соответствует санитарным нормам и правилам утилизации. 

В Челябинске уже имеются прецеденты, когда конкурс выигрывают компании из Башкирии, Екатеринбурга и других регионов России. Эти компании просто не в состоянии надлежащим образом исполнять свои обязательства по договорам с медицинскими учреждениями.

Евгений Викторович Дик готовит к публикации полный отчет по фирмам "разносчикам заразы и вирусов", а так же медицинских учреждений, которые потакают фирмам-гангренам.

Читать полностью: ПРОФЕССИЯ: УТИЛИЗАТОР!

АВТОЗАВОД "УРАЛ" ВНОВЬ УГНЕТАЕТ РАБОЧИХ! 

Сотрудники автозавода «Урал» начали подписывать соглашения о переводе на четырёхдневку 

Работники автозавода «Урал» в Миассе начали получать соглашения о переводе на укороченную рабочую неделю. Информацией сотрудники поделились в соцсетях. В бумагах говорится, что с 10 апреля по 29 сентября устанавливается режим неполного рабочего времени – 32 часа в неделю. 

Напомним, впервые информация о том, что руководство градообразующего предприятия подписало приказ о переходе на четырёхдневку, появилось в середине февраля. Тогда 74.ru на заводе сообщили, что это вовсе не означает, что «Урал» перейдёт на сокращённый график работы, а подписание приказа – требование законодательства, когда работодатель обязан заблаговременно всё оформить и уведомить коллектив. 

В пресс-службе Главного управления по труду и занятости Челябинской области сообщили, что информацию о переходе на укороченную неделю предприятия могут передавать в течение трёх дней с начала перехода, а этот срок, судя по соглашениям, ещё не наступил. 

Сотрудники автозавода могут обратиться в первичную профорганизацию профсоюза "Содружество" на автозаводе "Урал" для получения квалифицированной правовой помощи. 

Телефон: 8 (351) 219-99-39 

Перефразируя старую поговорку, "КАДЫЛКИН КОРМАНА НЕ СЛАЩЕ" !!!

Читать полностью: АВТОЗАВОД "УРАЛ" ВНОВЬ УГНЕТАЕТ РАБОЧИХ!

ЖУЛЬЁ ДЕЛОВОГО КВАРТАЛА. ЧАСТЬ V. ВСТАТЬ! СУД ИДЁТ! 

Работник ООО "Деловой Квартал - ЧБ" Юлия Китапова при помощи юридического департамента Профсоюза "Содружество" намерена обратиться в суд с иском о восстановлении на рабочем месте, взыскании заработной платы и иных компенсаций, предусмотренных законом. 

Напомним, в январе 2017 года в Профсоюз "Содружество" обратились работники журнала "Деловой Квартал", которые заявили о множестве нарушений закона, которые допускали директор Татьяна Елизарова, директор по рекламе Татьяна Меньшикова и бухгалтер Светлана Никитина. Среди выявленных нарушений - уменьшение тиража издания, невыплата заработной платы, неофициальное трудоустройство работников, недопущение работников до рабочих мест, уход от уплаты налогов и другие. 

Действия директора Татьяны Елизаровой и бухглатера Светланы Никитиной могут быть квалифицированы по нескольким статьям Уголовного кодекса РФ. Соответствующие обращения подготовлены и в ближайшее время будут направлены в суд и компетентные органы.

Читать полностью: ЖУЛЬЁ ДЕЛОВОГО КВАРТАЛА. ЧАСТЬ V. ВСТАТЬ! СУД ИДЁТ!